8 812 320 13 03
  • Новости
  • Расписание
  • Курсы
  • Организациям
  • Контакты
  • Перезвоните мне

    Курс рекрутера ИТ – обучение онлайн и в СПб | Level Up

    Курс IT-Recruiter. Интенсив

    Курс IT-Recruiter. Интенсив
    Начало курса
    25.01.2023
    Продолжительность
    1 месяц (34 ак. часа)
    Расписание
    Ср 19:00 - 21:30
    Сб 10:00 - 14:30
    Онлайн
    (15 мест)
    32990 записаться

    Описание курса

    Курс IT-Recruiter. Интенсив – это курс обучения рекрутингу в сфере IT от рекрутёров и HR-специалистов ведущих IT-компаний.  Научим, поможем, разберёмся во всех тонкостях профессии ИТ-рекрутера!

     

    Для кого создан этот курс?

    Этот курс для тех, кто хочет стать профессионалом в одной из самых сложных, интересных и востребованных сфер – подбор IT- специалистов. Вы узнаете об особенностях найма, освоите лучшие практики, и мы очень надеемся, после успешного прохождения курса сможете устроиться на работу.


    После окончания курса Вы будете:

    • Понимать, что и как устроено в IT-сфере в целом, где, и для чего используются те или иные языки программирования, технологии, фреймворки, а также сможете прочувствовать на практике, чем занимаются те, кого Вам предстоит искать:)
    • Уметь снимать заявку и работать с нанимающим менеджером
    • Самостоятельно составлять вакансию со сложными техническими терминами
    • Знать все тонкости и лайфхаки поиска IT-специалистов разного уровня
    • Уметь пользоваться приемам поиска, о которых еще не написали в книгах
    • Знать, как правильно позиционировать компанию на высококонкурентном рынке IT
    • Понимать основы HR брендинга и HR аналитики

    Чем этот курс отличается от других?

    Есть такое мудрое высказывание: "Каждый, делится тем, что у него в избытке!"
    Мы чувствуем, что светлое будущее зависит от того вклада, который сделает каждый из нас, нам небезразлично, что происходит вокруг, и именно поэтому мы с радостью делимся знаниями и опытом с новичками и начинающими, помогаем и развиваемся вместе.


    Требования к участникам курса:

    •  Опыт от 1-го года в рекрутинге (любая сфера)

    Программа

    развернуть

    Модуль #1. Технический

    • Знакомство
    • Введение в процессы разработки ПО
    • Цикл разработки ПО. Методологии разработки ПО
    • Профессии и специальности, роли в команде
    • Виды приложений. Виды архитектур. Архитектура клиент-сервер/ Фронт-енд, Бэк-енд.
    • Языки программирования: Java, С++, С#, Python, Ruby, Javascript
    • Парадигмы (виды) в программировании: ООП / процедурное / функциональное
    • IDE. Устройство и основы работы в IDE. Обзор популярных и не очень.
    • Примеры программ на разных языках в IDE
    • Основы БД
    • Основы архитектуры различных платформ / ОС. Работа с терминалом и командной строкой
    • Система контроля версий
    • Багтрекеры
    • API
    • Легаси код и рефакторинг
    • Frameworks, платформы, библиотеки, CMS
    • Разработка на С++. Примеры резюме
    • Разработка на Java. Примеры резюме
    • Разработка на C#. Примеры резюме
    • WEB: JS, Ruby, Python, PHP, Perl и другие. Примеры резюме
    • Front-end и back-end разработка. Основные библиотеки и фреймворки.
    • Языки WEB разработки: Ruby, Python, Perl, JS, PHP и др. Примеры резюме
    • Мобильная разработка: iOS, Android. Примеры резюме
    • Разработка БД. СУБД, SQL и его расширения, процедуры, оптимизация. Примеры резюме
    • Тренды в разработке ПО. Обзор развивающихся технологий с большим потенциалом.
    • Ответы на вопросы по модулю.
    развернуть

    Модуль #2. Рекрутинговый 

    • Профессии (Сорсер, рекурутер, hr и т.д.)
    • Какие есть компании на рынке и куда идти работать? 
    • Состав команд. Кто чем занимается, их задачи и функции. 
    • Процесс подбора
    • Основы HR аналитики
    • Снятие заявки
    • Подготовка профиля должности на основе снятой заявки
    • Модель компетенций
    • Рекрутинговые стратегии
    • Подготовка описания вакансии. Описание для разных источников публикаций (hh.ru, LinkedIn, соц.сети)
    • Карта поиска
    • Инструменты сорсинга 
    • Обзор рекрутинговых тулов, ведение базы кандидатов
    • Бюджет на рекрутмент 
    • Рекомендации (как запросить и получить)
    • Работа с нанимающими менеджерами
    • Рефрейминг резюме
    • Телефонное интервью
    • Виды вопросов
    • Виды интервью
    • Критерии оценки
    • Оффер и контр-оффер
    • Пирамида продаж
    • Экзаменационная работа
    • Обсуждение результатов экзаменационной работы
    • Индивидуальные коуч-сессии  (40 минут)
    Сертификат после обучения
    По окончании обучения вы получите сертификат. Нас знают и ценят работодатели, поэтому сертификат станет вашим дополнительным преимуществом при трудоустройстве в IT-компанию. 


    Сертификат о прохождении курса мы отправим вам на почту. Вы легко сможете добавить ссылку на сертификат в резюме и подтвердить свой уровень подготовки.

    Преподаватели

    Екатерина

    Опыт работы в HR - 14 лет, опыт в IT более 7 лет. 

    Катерина считает что HR профпригоден, если готов ко всякого рода неожиданностям и имеет хорошее чувство юмора. Готовность слушать и слышать людей - это самое главное в работе Human Resource Manager.  

    "Иногда мне кажется, что я через hh.ru я знаю половину города, а остальную через Linkedin" - говорит Екатерина.

    Юлия

    Head of Talent Acquisition в Lincoln Labs, ex-Recruitment Team Lead в Wrike

    Меня зовут Юля и я преподаватель курса IT-Recruter и факультатива "Успешное собеседование в IT":) Я искренне верю, что люди должны любить свою работу. А еще в то, что нет плохих кандидатов и плохих компаний, есть подходящие, а есть нет! 

    В IT-рекрутмент я пришла из ... IT. Люблю общаться с разработчиками, понимаю их с полуслова, во многом благодаря прошлому опыту. Бывали моменты, когда кандидаты на интервью говорили что-то вроде "Ну вы же не работали в IT отделе..." А я ведь работала :) Буду рада поделиться своим опытом с каждым!

    На занятиях я поделюсь своим опытом и знаниями, чтобы вы смогли находить "тех самых" кандидатов, а если Вы кандидат, устроиться на работу именно в ту компанию, где сможете полностью раскрыть свой потенциал. 

    Светлана

    Сертифицированный Product Owner и Agile Coach.

    Работает в сфере IT с 2012 года, имеет опыт сотрудничества с компаниями из России, Австралии, США и Европы. 

    Долгое время сама была разработчиком,поэтому хорошо понимает, по каким правилам живет весь ИТ-мир.

    Фото с очных занятий в СПб

    Отзывы

    Всего отзывов: 6
    Курс IT-Recruiter. Интенсив
    Мариана Колчанова
    Санкт-Петербург

    Мне очень понравился курс! Придя сюда, вы влюбитесь в профессию IT- Recruiter. Преподаватели - выше всяких похвал, виртуозно проводят уроки. Я, не имея никогда дела с IT-сферой, много чего нового узнала, начала разбираться во многих вещах, которые раньше казались для меня недостижимыми. Вам точно не будет скучно и вы прекрасно проведете время на уроках.

    Курс IT-Recruiter. Интенсив
    Ирина Алиева
    Санкт-Петербург

    Курс очень понравился. Очень много полезной информации, которую можно использовать на работе на практике. Отличные тренеры, все доступно и понятно. Хорошая техническая часть.

    Курс IT-Recruiter. Интенсив
    Екатерина Федорова
    Санкт-Петербург

    Огромное спасибо преподавателям Кате и Юле за интереснейшую подачу материала, непринужденную атмосферу, профессионализм и юмор. Отдельное спасибо Свете за технический блок. Полный восторг и воодушевление от курса IT- Recruiter. Буду рекомендовать знакомым и коллегам данный курс и в целом центр Level UP. Спасибо за атмосферу и лучшие учебные выходные!

    Курс IT-Recruiter. Интенсив
    Алина Степкова
    Санкт-Петербург

    Хочется сказать огромное спасибо Кате и Юле за простоту изложенного материала. Из курса вынесли много новой информации, которую можно практически использовать. 32 часа обучения пролетели как 1. Преподаватели наполнили, зарядили, хочется многое улучшить в своей работе. Приятно, что курс наполнен примерами и юмором.

    Курс IT-Recruiter. Интенсив
    Алексей Морозов
    Санкт-Петербург

    Отличное наполнение и подача материала. Структурированный, продуманный тренинг. Хороший прикладной опыт у преподавателей и актуальные полезные примеры. Хорошо продуманный план и подача, без “провисаний”, хорошо распределено время между тренерами. Хороший баланс между теорией и практическими занятиями.

    Курс IT-Recruiter. Интенсив
    Анастасия Кандакова
    Санкт-Петербург

    Курс понравился. Очень доступно изложен материал. Все по делу. Непринужденная обстановка - огромный плюс. Это отличный курс для новичков в HR или IT HR.

    Показать больше
    Курсы программирования, тестирования, мобильных и веб-технологий от Level UP!
    Учитесь с профессионалами в сфере IT-образования!