8 812 320 13 03
  • Новости
  • Расписание
  • Курсы
  • Организациям
  • Контакты
  • Перезвоните мне

    Чем мы можем быть полезными для Вашей компании?

    1. Корпоративные курсы
    Корпоративные курсы
    • Все наши тренеры - это эксперты-практики с опытом более 5 лет в своей сфере
    • Адаптивный подход, который мы используем при подготовке каждого тренинга, позволяет учесть специфику организации, скорректировать программу под Ваши задачи и проекты и сделать тренинг максимально эффективным для Вашей команды
    • Постоянная обратная связь в течение всего тренинга
    • Игровые техники на протяжении обучения делают наши тренинги активными, позитивными и эффективными, позволяя участникам полностью погрузиться в процесс обучения и легко добиться необходимого результата
    • Самоотдача тренеров и высокий уровень взаимодействия с участниками
    2. Организация презентаций Ваших вакансий / компаниИ для выпускников
    Подготовка специалистов уровня Junior для Вашей компании
    Процесс сотрудничества:
    1. Обговариваем список требований к Вашей вакансии, портрет кандидата
    2. Организуем презентацию Вашей вакании / компании /  проектов для выпускников курсов по соответствующим направлениям
    3. Проводим тестирование, предоставляем результаты тестов, экзаменов заинтересованных выпускников
    4. Если необходимо, сотрудник HR-отдела Вашей компании проводит первичное собеседование
    5. С подходящими кандидатами процесс продолжается далее до результата
    3. Внедрение Agile, scrum, kanban в организации
    Подготовка специалистов уровня Middle для Вашей компании
    ПРОЦЕСС СОТРУДНИЧЕСТВА:
    1. Проводим предварительный анализ структуры организации и текущего статуса проектов
    2. Вместе составляем дорожную карту поэтапного перехода на работу с современными проектными методологиями
    3. Проводим обучающие тренинги для специалистов и руководителей
    4. Деловые игры и Ретроспективы проектов для IT-команд
    Деловые игры и бизнес-симуляции для IT-команд
    Темы игр:
        • Целеполагание для проектных команд
        • Эффективная работа в команде по Scrum
        • Сбор требований и формирование образа цифрового продукта
        • От визуальной метафоры к экранному представлению [данных]
        • Основы графической фасилитации
        • Эффективная коммуникация в IT-команде

    РЕтроспективы проектов:

    Ретроспектива проекта — формат командного мероприятия, помогающий всесторонне оценить результаты реализованного проекта или его этапа. В отличие от широко известной ретроспективы в Scrum, охватывает сравнительно протяженный период деятельности команды: от нескольких месяцев до календарного года и более. 

    Проведение ретроспективы в таком формате позволяет:
        • выявить успехи и неудачи в технических, коммуникативных практиках и практиках управления;
        • определить зоны развития команды как единого целого;
        • составить план действий по непрерывному совершенствованию;
        • выразить команде признательность за проделанную работу;
        • сплотить команду перед началом нового этапа или проекта;
        • провести командообразование;
        • инициировать необходимые изменения в повседневной деятельности.
    К участию в ретроспективе приглашаются все члены команды, независимо от функциональной роли и должности. Оптимальная продолжительность ретроспективы — 2 (два) полных дня, не считая времени команды и ведущего на подготовку мероприятия. Необходимо учитывать, что определённые трудозатраты участников ретроспективы будут приходиться не только на период до, и на время после двухдневной сессии.
    5. Разработка ПО
    Разработка ПО

    Что мы делаем :
    • Веб-приложения
    • Лэндинги
    • Сайты
    • Интернет-магазины
    • Корпоративные порталы
    • Комплексные веб-приложения


    МЫ ПРЕДЛАГАЕМ УСЛУГИ ПОЛНОГО ЦИКЛА РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММНЫХ СИСТЕМ:
    1. Предпроектное обследование, написание и согласование технического задания.
    2. Проектирование по стандартам.
    3. Поэтапная разработка с использованием современных языков программирования.
    4. Многоуровневое тестирование.
    5. Установка, системная интеграция и поддержка.
     
    ОСНОВНЫМИ НАПРАВЛЕНИЯМИ НАШИХ РАЗРАБОТОК ЯВЛЯЮТСЯ:
    1. Системы автоматизации оперативного учета и управленческой деятельности.
    2. Системы электронного документооборота и управления проектами.
    3. Системы автоматизации технологических процессов.
    4. Геоинформационные системы (персональные, распределенные, мобильные).
    6. Подготовка внутренних тренеров и программ обучения
    img_6_new.jpg
    • Разработаем программу обучения по Вашему заказу. Стек технологий обговариваем отдельно
    • Подготовим сотрудника Вашей компании 
    • Проведём независимое экспертное тестирование Ваших сотрудников (только профессиональные компетенции).
    Компании, которые уже доверили нам обучение своих сотрудников:
    Всегда рады быть Вам полезными!
    Написать нам
    Ф.И.О представителя *
    Телефон *
    Название организации *
    E-mail *
    Текст сообщения *
     
    * - Обязательные для заполнения поля